杭州女职工的产假和哺乳期是多长？

　答：根据《劳动法》、《女职工劳动保护规定》及《浙江省女职工劳动保护办法》等法律、法规的规定，女职工生育享受产假98天；符合《浙江省人口与计划生育条例》第三十条规定，再增加30天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕不满4个月流产的，享受产假15天；怀孕满4个月流产的，享受产假42天。 
　　哺乳期是女职工哺育未满1周岁婴儿的时间。对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位在女职工每天的劳动时间内安排不少于1小时的哺乳时间；生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿，增加1个小时的哺乳时间。