杭州社保十问

杭州社保十问

社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。基础用途和派生用途大概如下：

一问：社保个人和公司承担的比例是怎么样的？

2017年杭州主城区的社保缴纳基数参考如下：

二问：社保基数每年什么时候调整？

杭州每年7月份会启用全年缴费基数，对上半年预收的各项缴费额进行结算，多退少补。基数的确定原则为：最底不低于上一年度省月平均工资元的60%；最高不高于上一年度省月平均工资元的300%。对上半年1月到6月多退少补的部分，在8月份社保扣款时进行体现。

三问：社保人员在企业添加和减少的每月的时间窗口是多少？

滨江及杭州主城区的时间。

萧山的时间，请打12333，转1，转1，转2，转1

四问：社保费用是怎么扣款的？

如1月社保

五问：社保能只缴医疗保险吗？

这就要分两种情况来回答了。

1、个人在单位缴纳--不可以

由单位缴纳的五险，是不可以只缴纳某一项的，必须同时缴纳五险。

可以选择不缴吗？——不可以!只要你和用人单位存在劳动关系，单位就必须自用工之日起30天内为你缴纳五险，少缴或者不缴，都是属于违法行为。

2、以个人名义直接缴纳--可以

自己缴纳社保，只能在户籍地缴纳养老保险和医疗保险。各地政策不一，有的地方可以单独缴纳养老或者医保，但有的地方医保与养老保险是捆绑参保的。

各地缴费标准不一，建议直接向当地社保经办部门咨询，也可拨打12333详询当地社保局。

可以选择不缴纳吗？——可以！

六问：社保怎么进行补缴？

比如2016年平均工资是4700元/月，2017年社保最低基数是2820元

不跨年补交：

如2017年12月补交10月11月社保，社保基数最低为2820元。

跨年补交：

如2018年1月补交2017年11月和12月社保，补交的2017年11月和12月的最低基数为4700元。

七问：断保后，再重新缴纳，医保卡什么时候才能正常时候？

跨区和不跨区

备注：

1、18年新政：新参保6个月后可用医保卡。老政策是新参保次月可用医保卡。

2、先在主城区交社保，后在萧山交社保，医保卡不用换，但要打社保电话进行萧山医保业务开通

八问：社保的退休年龄？

过了退休年龄，无法新增参保。

杭州规定的退休年龄是女士50岁（管理岗位55岁，非管理岗位50岁），男士60岁。社保局窗口/网站的数据接口是女士50岁/男士60岁，超过年龄就无法新增参保。

九问：社保可以补交几个月？

1、  不可以补交超过公司成立月份。如本月是17年7月，公司成立是17年6月，则补交不能在本公司补交6月以前的社保。

2、  补交月份限定：

十问：员工个人的参保证明和参保金额怎么查

1. 参保证明打印

支付宝直接查询社保缴费情况如下:

支付宝打开-搜索栏--杭州人力社保--杭州人力社保生活号点击关注--办社保--参保证明信息查询---选择参保证明类型---点击下载

1. 参保缴纳金额只能查询个人的，公司部分无法查询，要查询公司部分，请致电：12333